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INTERVIEW

社員インタビュー

株式会社 大輪

H.N.

2013年入社(経験者採用)

あなたのお仕事を教えてください

株式会社大輪は建デポ浦和中尾店の運営を行っております。
建デポとはプロ専用の会員制総合建材卸売りの店舗となります。
建築業のお客様に日々、必要な建材・道具を販売・提案しております。
1万点以上に及ぶ商品の在庫管理、売場の修正、接客、品出しなど卸売り販売をする仕事です。

日々の業務で大切にしていること

現場仕事は特に納期が大事ですのでお客様の迷惑にならず
手助けをし続けられるような店舗でいられるように心がけています。
お客様が欲しいものを必要な時に必要な量提供できるように在庫量や納期に注意しております。
また、店頭に取り扱いのない商品や大量に使用する際はお取り寄せして
お客様の現場納期に間に合うように提案しております。

仕事の難しさとやりがい

1万点以上の商品を扱っているため多岐にわたる商品知識が必要となってきます。
大工の方だけでなく、電気・水道設備やとび職の方など建築のプロのお客様とお話するので
わからないことも多いことが仕事の難しさと言えますが、
逆にお客様に教えて頂き毎日勉強できる点は刺激的です。
また教わったことをほかのお客様との接客でお話ししたりと
地域の建築業のレベルアップにもつながっていると感じられる点はやりがいを感じます。

シノハラグループを選んだ理由

大学で設計を学んでいたことと木材が好きという理由から、2013年に篠原商店第二工場に入社し
プレカットオペレーターに就いていました。
建デポ浦和中尾店のオープンのタイミングで異動いたしました。
接客は以前の経験から好きではあったので自分のスキルや経験も活かせてると思います。

入社後に感じたシノハラグループ

もともとプレカットのイメージが強かったのですが入社後にCAD・設計や木材輸入や建デポ運営など
色々な仕事があり驚いています。
他部署での困りごとをみんなで連携して解決していくこともあり、団結力があると思います。
社員がともに成長していく、時代に合わせて変化に適応する常にチャレンジする会社だと思います。

シノハラグループで叶えたい夢は?

建デポ浦和中尾店の運営だけでは終わらず2店舗目、3店舗目の運営ができるように
成長させていきたいです。
そのためには店長になれる人材育成など内面の強さも磨かなければならないので日々勉強の積み重ねだと思っています。
大輪を大きくしてくことでシノハラグループの連携も広がるので頑張っていきたいです。

自分の将来像(仕事に限らずワークライフバランス方面でも可)

家族の成長、社員の成長、会社の成長、自分の成長を楽しめるようになりたいです。
自分の理想とする上司像を壊さずに持ち続け叶えつつ、結果も両立していきたいと考えています。

印象に残ったエピソードがあれば教えてください

店舗立ち上げから携われたのは自身としても初めての経験でしたので印象に残っています。
店舗スタッフと一から勉強していき、一緒に店舗を作っていき、運営をしてきたことは自信につながっています。
また、能動的に自分で考えて行動し、売上が上がるように工夫を繰り返す毎日が
常に印象に残っていますのでオープンしてから6年がたちますがあっという間に感じるほどです。

最後にひと言

読んで頂きありがとうございました。
私のような現場未経験の者も働いています。
毎日小さなことでも一つ一つ勉強していくこと、お客様に喜んでもらえることを積み重ねていくことが大事だと思います。いつか一緒に働ける時がくるといいですね。
ぜひ応募してみてください。

2022年4月時点

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